Types d'enjeux

Enjeux stratégiques : Ces enjeux sont liés à la vision, à la mission et aux objectifs à long terme de l’entreprise. Ils concernent la direction globale de l’organisation et les choix stratégiques à faire pour assurer sa croissance et sa compétitivité.

Enjeux opérationnels : Ces enjeux se rapportent aux processus opérationnels et aux activités quotidiennes de l’entreprise. Ils peuvent inclure des enjeux liés à la qualité, à l’efficacité, à la productivité, à la gestion des risques, etc.

Enjeux financiers ou économiques : Ces enjeux concernent la gestion des ressources financières de l’entreprise, y compris la rentabilité, la liquidité, le financement, la gestion des coûts, etc.

Enjeux marketing : Ces enjeux sont liés à la stratégie de marketing de l’entreprise, à la compréhension des besoins des clients, à la concurrence sur le marché, à la promotion des produits ou services, etc.

Enjeux liés aux ressources humaines : Ces enjeux concernent la gestion du capital humain de l’entreprise, y compris le recrutement, la formation, la rétention des talents, la motivation des employés, la diversité et l’inclusion, etc.

Enjeux éthiques :

Enjeux Technologiques :